Работа, вакансии в Катар
сезон 2017-2018:
Руководитель отдела продаж в крупной торговой компании в КАТАР

Зарплата ок. 6900$ + пакет "все включено" от работодателя

Цель работы
Реализация продаж и маркетинговой политики и процедур внутри компании и предоставление частых отчетов руководству

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
- отличная зарплата
- контракт на 2 года (возобновляемый по желанию)
- оплата перелета
- оформление трудовой визы
- медицинская страховка
- оплачиваемый ежегодный отпуск

Обязанности
- Достижение показателей / GP / NP / NWC KPI в соответствии с согласованными прогнозами / бюджетом подразделения
- Покрытие рынка: обеспечивать 100% -ный охват с правильной частотой по каналам
- Обеспечивать 100% покрытие в соответствии с согласованным MSL
- Контролировать все действия команды, чтобы обеспечить наличие товара в магазинах
- Следить за правильным расположением и отображением рекламных объявлений ключевых и высокопотенциальных брендов
- Вести процесс бюджет/цель Бизнес-единицы
- Предоставлять прогноз продаж для каждого бренда для оптимизации управления производством
- Поддерживать прочные рабочие отношения с ключевыми лицами, принимающими решения для Топ-клиентов, и проводить с ними взаимные квартальные бизнес-обзоры для преодоления любых возникающих проблем.
- Управлять учебными семинарами для продавцов
- Нанимать, оценивать, моттивировать сотрудников подразделения
- Подготавливать KPI для членов команды и следите за ними на регулярной основе
- Обеспечивать, чтобы все расходы на деятельность и торговлю были в пределах согласованных бюджетных лимитов
- Разрабатывать ежемесячный план проекта и отчет о результатах деятельности в конце месяца
- Выезжать на рынок с командой и обучать их
- Координировать все отделы обслуживания (HR / ADMN / IT / Finance / Logistic / Quality)
- Анализировать отчеты и предоставлять решения для снижения риска или увеличения продаж, проводя еженедельные встречи по обзору продаж с командой
- Развивать прочные отношения со всеми поставщиками и демонстрировать последовательность в достижении целей, рост через хорошо организованную структуру группы на уровне магазина
- Развивать бизнес, захватывая новые возможности.
- Утверждать комиссию по продажам / Стимулы / Бонусы для членов команды после достижения KPI

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
Опыт работы
- Как минимум семь лет управления продажами в тех же объемах
Квалификация
- степень бакалавра в бизнесе, маркетинге или смежной области
Компетенции и навыки
- Полное понимание английского языка
- Компьютерные навыки: Знание MS Office [Word, Excel, PowerPoint]
- Оборудование: Знание эффективности охлаждения и проблем окружающей среды
- Навыки ведения переговоров
- Навыки Team Building
Ключевые показатели эффективности, KPI
- Рост стоимости
- Достижение ГП и НП
- NWC (DIO / DSO / DPO)
- Индекс лидерства (удовлетворенность сотрудников)
- Точность прогноза
- ROI рыночных инвестиций
- Скорость отслеживания контактов

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ?
- Отличная возможность сделать скачок в карьере
- Очень конкурентоспособный пакет преимуществ от работодателя
- Щедрая бонусная программа
- Работа в крупной компании в одной из самых богатых стран мира

ОАЭ, Катар, Бахрейн - развитые Арабские страны Персидского залива. Это страны, богатые нефтью, газом, золотом, жемчугом. Доход на душу населения очень высокий по сравнению со всем миром. Экономика стабильно растущая. Там никогда не будет дефолта, инфляции. Очень красивые небоскребы, торговые центры, бутики, шикарные отели.

Преимущество работы в Арабских странах – все они заключают контракты на 2 года минимум с высокой зарплатой. Все работодатели оплачивают перелет, визы, проживание, медицинскую страховку, поездку в отпуск 1 раз в год на 30 дней. Работа в ОАЭ, Катаре, Бахрейне очень привлекательна стабильным высоким заработком, карьерным ростом.

Работа в Арабских странах – это, как правило, работа в сети очень хороших отелей и ресторанов высокого уровня. Поскольку эти сети есть по всему миру, то у кандидатов, которые работали в таком отеле 2 года, потом есть возможность работы в одном из отелей этой сети в других странах.